2017-05-06

El grupo empresarial Colombina presenta su informe de sostenibilidad 2016

Un recorrido por las iniciativas más importantes desarrolladas por Colombina S.A. durante el último año.

  • Por cuarto año consecutivo Colombina se destaca,  como la sexta empresa con mejores prácticas de sostenibilidad en el sector de alimentos en el mundo, de acuerdo con el Sustainability Yearbook de RobecoSAM
  • La Compañía invirtió más de 10 millones de dólares en sus programas de Sostenibilidad
  • Obtuvo el sello Plata EQUIPARES, como la primera empresa de manufactura en alimentos en obtener esta certificación con una calificación del 99.5%.
  • Colombina reafirma su compromiso en sostenibilidad, definiendo 6 prioridades de gestión: Balance ecológico, Desarrollo social, Fomento de Competitividad, Calidad, Transparencia y Nutrición, Eficiencia Económica y Crecimiento Continuo y Colaboradores.

Bogotá, abril de 2017. Colombina S.A., empresa líder en la producción de alimentos, publicó sus resultados de sostenibilidad del año 2016, con los avances más importantes basados en las prioridades de gestión de la compañía. Uno de los principales logros es el ser incluida por cuarto año consecutivo en el Sustainability Yearbook 2017, como la sexta compañía con mejores prácticas de sostenibilidad en el sector de alimentos en el mundo.Este ranking evaluó 867 compañías, y específicamente en alimentos se evaluaron las 79 más importantes y de mayor reconocimiento a nivel mundial. Al Sustainability Yearbook, ranking en el que fue incluido Colombina, únicamente ingresaron el 15% de las mejores compañías de cada industria.

Se destacan los principales resultados e iniciativas publicadas en el Informe:

  • Inversiones Importantes:
    • La compañía realizó la adquisición del 50% de las acciones de Capsa (Compañía de Alimentos del Pacífico S.A.), elevando su participación en la Compañía al 100%.
    • En marzo se realizó la compra en firme de Fiesta S.A., una de las empresas confiteras líderes en España.
    • Inauguración y puesta en marcha de la planta de Conservas en Tuluá, Valle, con una inversión cercana a los COP$60 mil millones, generando 400 empleos directos en la zona.
  • Eficiencia Económica y Crecimiento Continuo:
    • En cuanto al desempeño financiero, los ingresos netos sumaron $ 1 billón 749.181 millones, superando en 9% al año anterior. Este aumento en los ingresos es muy satisfactorio, puesto que se logró a pesar de las dificultades, en particular en el mercado nacional, donde diversos factores como el paro de los transportadores de carga realizado a mitad del año, afectó el comercio y la industria.
    • El EBITDA registró un crecimiento muy positivo del 17% respecto al año anterior, alcanzando $217.480 millones, con un margen del 12,4% sobre ventas netas.
  • Calidad, Transparencia y Nutrición:
    • En línea con las tendencias mundiales de alimentación, en el 2016 se amplió la oferta de productos de Colombina 100%, una línea totalmente libre de colorantes y saborizantes artificiales y con beneficios nutricionales en cada uno de sus productos, ofreciendo al consumidor alimentos de valor agregado como la quinua, galletas libres de gluten, con probióticos, calcio, granos ancestrales, barras de cereal con proteína, pasabocas con quinua, entre otros.
    • En el 2016, 729 referencias ya cuentan con la guía GDA en sus empaques, la cual tiene cada vez mayor relevancia en el mundo por ser considerada la mejor forma de comunicar información de interés para el consumidor.
  • Colaboradores:
    • Este año la compañía avanzó de manera significativa en la construcción de una cultura de trabajo incluyente, obteniendo así un reconocimiento por el Sistema de Igualdad y Equidad de Género - EQUIPARES, otorgándole la certificación EQUIPARES con sello Plata. Cabe resaltar que Colombina fue la primera empresa de manufactura en alimentos en obtener esta certificación con una calificación del 99.5%.
    • En sus relaciones laborales, también fue reconocida por la Organización Internacional del Trabajo – OIT, resaltando su diálogo constante y buenas relaciones como principios fundamentales para la negociación colectiva.
  • Medio Ambiente:
    • Se realizaron inversiones cercanas a los COP$70 mil millones, entre las cuales se resalta la construcción de la planta de Conservas en Tuluá, la cual contiene un diseño bioclimático que permite un ahorro de energía del 10% y cuenta con una PTAR con capacidad hasta el año 2020 en programas de recolección en la fuente.
    • Se resaltan también sus iniciativas en la gestión y reducción de residuos, específicamente en su fábrica de Galletería se aprovecharon el 94% de los excedentes industriales.
    • En la medición de Huella de Carbono se logró una medición del Alcance 1 y 2 en el 98% de la producción, y de igual manera se amplió al Alcance 3 cubriendo el 74% de la producción. Su meta al 2020 es reducir un 35% la huella de carbono versus el año base que es el 2011.
  • Desarrollo Social:
    • La inversión en el 2016 en este aspecto fue de COP$3.700 millones. A través de la Fundación Colombina se beneficiaron 554 niños de sus programas que pertenecen a las diferentes líneas de acción: educación, cultura, deporte, primera infancia y vivienda.
  • Fomento de Competitividad:
    • Durante el 2016 la compañía continuó fortaleciendo su cadena de suministro a través de sus programas: Certificación de Proveedores, Big Brother y evaluación en sostenibilidad. En cuando a Certificación de Proveedores a la fecha se han certificado 43 proveedores cumpliendo con los más altos estándares de calidad, 25 de ellos se han recertificado por segunda vez.
    • Big Brother, consiste en el apadrinamiento de pequeñas compañías con el fin de apoyarlas en su crecimiento administrativo, financiero, comercial, procesos de calidad y brindarles las herramientas para convertirse en empresas exportadoras. A la fecha cuenta con 18 proveedores beneficiarios, y en el momento 2 compañías ya empezaron sus primeras exportaciones a Guatemala, Ecuador y Panamá. A partir del 2014 los proveedores Big Brother empezaron a replicar este modelo con su cadena de valor y actualmente son 7 empresas Little Brother

Con relación a la evaluación en sostenibilidad, a la fecha han participado 339 proveedores y en el 2016 se evaluaron 100 proveedores.